吴宣仪母亲与乐华谈判视频首曝光声称10年没看过任何演艺工作合同

吴宣仪十年合约纠纷再升级!母亲含泪控诉“十年没看过合同”,乐华视频对话首次曝光!

娱乐圈的平静水面之下,暗流从未真正停歇。这一次,引发舆论海啸的名字是吴宣仪。2026年4月30日,一则八卦媒体公开的谈判视频,将女星吴宣仪与其经纪公司乐华娱乐长达十年的合作底牌彻底摊开在了公众面前。视频中,吴宣仪母亲与乐华负责人的紧张博弈,加上吴宣仪近半个月来的书面反击揭露,撕开了娱乐圈艺人权益那双脆弱又深不可测的幕布。



一纸十年的契约,和平分手却换来“锁死协议”

事件的导火索由来已久。据多方信源核实,吴宣仪与乐华娱乐的十年经纪合约,已于2026年2月24日正式落下帷幕。站在合约的分叉口,吴宣仪方的态度极其明确——早在2月6日,她便已书面通知公司自己不再续约,本以为可以凭借十年的努力好聚好散、迎来独立人生,谁知却撞上了一堵冰冷的高墙。

这道高墙的关键内容,正是合同中被网友广为诟病的“霸王条款”:一旦合同到期,只要任何一方不同意解除,合同将自动延续一年,且此后每年的延续次数均不受限制,循环往复,永无止境。在吴宣仪看来,这无异于一份剥夺自己职业自由的“卖身契”。而在公开的法律层面及业内专家看来,这种近乎于“终身捆绑”的制度,不仅严重违背了合同解除权的基本法理,更涉嫌违反《民法典》关于格式条款的限制及公平自由的基本原则。



横空出世的视频与现场博弈:“这是我生的,我没道德吗?”

如果说书面的合同公告只是冷冰冰的檄文,那么4月30日曝光的吴宣仪母亲与乐华的谈判视频,则无疑是投向冰火江湖的重磅惊雷。视频画面的背景位于乐华娱乐的某间办公室内,吴宣仪的母亲直陈自己为人母十年的憋屈:“没有看过一次”,她当面向乐华负责人声嘶力竭地诉说,在过去十年间,作为孩子家人的她从未看到过吴宣仪拍戏、广告相关的任何一份演艺合同,想看也被堵在门外不让看。

然而,面对吴妈妈愤怒的质询与满含血泪的重重发问,乐华负责人的回应却像经过了精心的台词修饰:“这就是经纪公司的作用。” 针对吴宣仪本人对工作内容有权知情的要求,负责人口吻中透着一种垄断式的笃定。“我不是说她没看,其他人也没看。”面对想看合同这一最基本的诉求,负责人依旧冷酷地告诉吴妈妈,想要看合同可以,但要事先查看合约里有没有赋予这个权利,没有就没有!



吴宣仪自曝:十年没见过自己的演艺收入备忘录

伴随着母亲谈判视频的引爆,吴宣仪近年来的书面自揭伤疤也被网友再次细细揣摩。在给乐华娱乐的正式复函函件中,吴宣仪直指公司最大的“伤口”之一:自签订合约以来这十年间,公司从未主动提供过自己任何一份演艺、代言的完整合同,自己亦无法查阅。这也意味着,自十六七岁青春年华打拼至今,她就连自己到底拍了哪些戏、拿到了多少片酬、接洽了哪些工作都无法全面掌握。而关于报酬标准,据知情人士透露,乐华想给多少就给多少,结算标准极为模糊,丝毫没有应有的财务透明度。

更令大众感到不安的是,吴宣仪或许并不是这场“遮目塞耳”游戏里唯一的受害者。根据知情人士的重磅暗示,包括乐华旗下王牌艺人王一博在内的旗下多位“顶流”艺人,都极有可能从未查看过个人完整的演艺合同情形。如果连支撑公司营收半壁江山的人气艺人都无法打破这堵知情权的高墙,那么这对娱乐圈新人赖以生存的契约基础,将是何等脆弱的阴暗泥淖?



乐华严正声明全盘否定,怒斥造谣并痛心将对簿公堂

在吴宣仪母亲谈判视频曝光前后的时间点,乐华娱乐也在4月29日下午于官方微博迅速发表了一份措辞严肃的声明,意在迅速划清界限、止住舆论燎原之火。声明中用列举的方式态度鲜明地强调,近日互联网上流传的“吴宣仪提解约被乐华拒绝”“乐华不允许艺人查看工作合同”“吴宣仪母亲被赶出公司”等三类信息全部都属于不实内容。

声明中重点表明,公司自成立以来一直恪守规则,严格履行合同义务,更不存在所谓网传的“怒斥并驱赶吴宣仪家人”“十年合约期间拒绝让艺人查看演艺工作合同”“所获报酬没有标准任意结算”等情形。乐华同时在声明中警告那些发布不实信息者:“相关媒体、用户发布、传播上述不实内容的行为涉嫌侵权。我司针对相关涉嫌侵权内容已取证完毕,将严肃追责。”

对于与吴宣仪女士之间目前的争议,乐华方面也留下了“杀手锏”:我司将交由律师依法处理,不再予以回应占用公共资源。



母亲被驱赶风波迷雾重重,杜华沉默留悬念

在视频公开的前夕,公众首先捕捉到的是另一个令人愤怒的细节——吴宣仪的母亲为了解脱女儿的桎梏,曾试图前往乐华公司进行最后一次坦白对话,竟然被公司现场点名怒斥,最终在全无尊重的对待中被赶出了公司大楼。据当时目击的现场细节描述,整个过程不仅没有丝毫体面,甚至演变成了亲妈被轰走的难堪画面。

事件发生后数天,一向爱发声的乐华掌门人杜华选择了不回应,态度之强烈实属罕见。这个背景下的沉默,恰如暴风雨前最后的宁静。再考虑到吴宣仪眼下演艺事业的如日中天——她正在凭借大热综艺《乘风2025》持续圈粉无数,且备受瞩目的新作《淮水竹亭》也已排上日程,若最终对簿公堂,对双方演艺关系的评估、行业影响以及双方多年“伯乐与千里马”的伦理基础,都将面临一场彻底的撕裂重患。



谁为吴宣仪的青春埋单?经纪合同的法理与黑暗面

纵观这一场充满罗生门标签的娱乐圈冲突,隐藏在这些合同黑话和公司管理博弈下的,是一连串更加荒唐无情的行业性问题。事实上,不仅仅是吴宣仪与乐华娱乐一家的个案,往前追溯类似的模板比比皆是,曾在圈内风靡一时的SNH48系列女团多位成员、包括更早时期的鞠婧祎与丝芭传媒的合约案,都曾被曝出艺人无法查看合约、被隐瞒工作内容、被迫签下“近似没有终点”的无限期捆绑合约等猛烈冲突。

此次漩涡再度引发法律界的普遍担忧情绪:自动续约条款如果继续被无限扩大化,以及经纪人代为签字的合同不能被艺人本人所见,这是否会最终令娱乐圈变成一个小小的封闭封建行业?



结语:再完美的合约终究建在尊严之上

“十年没看过自己合同的顶流偶像”,这曾经只被当作笑话般的噱头看待,如今却在吴宣仪母亲的含泪面孔和乐华视频居高临下的对话间逐步变成了不容忽视的现实。截至发稿前,双方均剑拔弩张交由律师团角力,结局尚无终极裁定。但千万记住这场娱乐圈的纠缠风波:契约的公平,是建立在双方彼此监督与尊严平等之上的。没有白纸黑字的公事公办,再华丽的十年也不过是一场寒心的大梦。